Nous recherchons pour notre client grand compte (secteur audiovisuel) un chef de projet répondant au besoin ci-dessous.
La prestation se déroulera pour le compte de la Direction des Partenariats et de la Monétisation au sein de la Direction du Numérique du client.
La Direction du Numérique gère les contenus numériques du groupe du client sur l'ensemble des plates-formes numériques (web, mobile, tablettes, IPTV, etc.).
Une des principales missions de la Direction des Partenariats et de la Monétisation est de mettre en place et piloter tous les partenariats de distribution des offres numériques du Groupe avec les différents distributeurs (FAI, Smart TV, acteurs OTT…).
Prestations attendues :
- Réaliser des bilans d'audience par environnement partenaire (au global et sur des programmes ou temps forts donnés, en fonction des leviers marketing activés).
- Faire un état des lieux et une recommandation pour l'optimisation du référencement du client chez ces acteurs (vs les autres broadcasters)
- Veille marché sur les différents environnements (IPTV, Smart TV…) en termes de fonctionnalités, offre pub, login, leviers marketing…
- Réaliser des études d'opportunités ad hoc
- Produire un bilan sur les résultats de la stratégie de distribution de l'offre du client
Expertises demandées pour la réalisation de la prestation :
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils pour réaliser des présentations (ex : Powerpoint)
- Maîtrise de la communication écrite
- Expertise en gestion de projet dans le domaine des médias, de l'audiovisuel ou de la culture
- Bonne connaissance du marché de la Bvod et de la Svod en France
Pour candidater
Nous étudions en priorité les candidature qui nous sont transmises avec les informations demandées ci-dessus. à dorra@axande.fr
Merci de nous transmettre les informations suivantes :
- cv au format Word
- TJM souhaité
- votre disponibilité (avez vous un préavis à donner ? Etes-vous disponible déjà ? Votre fin de mission actuelle est-elle déjà prévue, pour quand ?)
- une liste de quelques points (4 à 8) indiquant en quoi votre candidature répond bien à la description de poste. Utiliser SVP un style concis et percutant (bullet points).
