Business Analyst Reporting HCM

À propos de cette offre
Lieu Lille Date de démarrage A.s.a.p Durée longue
Expérience 2-5 ans minimum Langue Anglais et français courant
Mission
Pour un client direct situé à Croix (59), nous recherchons un Business Analyst / AMOA - F/H.

Les missions principales dans un contexte international seront : 
  • Rédiger des spécifications fonctionnelles sur l'automatisation de KPIs pour des reportings légaux et analyses RH
  • Participer à la définition et mise en oeuvre la gouvernance et la stratégie pour piloter la qualité des données
  • Structurer et définir les données liées à la sphère data RH en lien avec l'équipe data gouvernance du Groupe, pour garantir leur compréhension, leur bonne utilisation et leur qualité 
  • Définir des règles métiers concernant le cycle de vie des données (collecte, exploitation et archivage)

  • Participer à la recette : rédaction des cas et scénarios de tests, organisation, exécution et suivi de la recette en lien avec les métiers
  • Définir et mettre en œuvre la conduite du changement : plan de communication, de formation et de déploiement des solutions.

Votre profil :  
  • Vous êtes passionné(e) par la data et êtes convaincu(e) de son potentiel pour l'aide à la décision.
  • Vous avez conscience que la transformation passera par une bonne connaissance des ressources humaines du client
  • Vous avez envie de participer à un projet global critique de transformation d'organisation
  • Après au moins 2 ans d'expérience sur des projets data, vous avez déjà une bonne expérience des processus de mise en qualité d'une donnée et d'analyse de données. 
  • Vous êtes doté de bonnes capacités relationnelles et de communication, vous pouvez travailler en autonomie mais également en équipe dans un environnement international 
  • Capacité d'analyse et de synthèse, en adaptant votre communication au profil de vos interlocuteurs 

Requis
  • Anglais courant (Périmètre International)
  • Connaissance du langage SQL et en base de données
  • Connaissance d'outils analytiques / visualisation de données / BI ( ex : Google data studio, tableau) 
  • Connaissances des processus métiers RH (recrutement, comp&ben, learning, management, etc.) est un atout supplémentaire

Réf
#002106
Date de publication
04/07/2023
Statut
Ouvert
Annonceur
SMAN01
Type de contrat
freelance ou sous-traitance
Sujet(s)
Business Intelligence,HCM

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