La mission consiste à contribuer à l'intégrations de solutions Legaltech dans le cadre de la digitalisation des services directions juridiques du groupe.
Activités générales
· Comprendre l’écosystème métier du juridique ;
· Comprendre l’écosystème de la DSI
· S’appuyant sur le(s) expert(s) technique(s), monter en compétence sur le logiciel du domaine Legaltech à intégrer ;
· Être garant de la qualité des livrables correspondant aux exigences du client (standardisation, socle commun, normes ISO, …) ;
· Être interlocuteur de l’éditeur / autres services de la DSI du point de vue opérationnel ;
· Rédiger les documents nécessaires (spécifications techniques, contrats des interfaces, plans de test… etc.).
Activités sur le chantier Interfaçage
· Identifier les interfaces spécifiques au périmètre de chaque Lot des projets ;
· Comprendre le mode de communication des applications (fichiers plats, API, …). Capacité de définir les moyens d’accéder aux données et d’interagir avec les solutions du SI ;
· Connaissance du fonctionnement des API pour l’envoi et la réception d’information ;
· Participer dans le développement des interfaces (API, scripts, autres …) et l’intégration de la nouvelle solution dans le SI du client;
· Participer à l’organisation et le déroulement des tests associés.
Activités sur le chantier Data Migration
· Définir les modes de reprise (manuellement, automatiquement, ... etc.) ;
· Développer les scripts nécessaires pour la reprise des données (export, import, contrôle) en PL/SQL Shell
· Effectuer (avec l’éditeur) la migration de données ;
· Appliquer les normes du client de nommage et stockage documentaire ;
· Participer à l’organisation et le déroulement des tests associés.
Connaissances et Compétences requises :
· Expérience en intégration des progiciels ;
· Bonne connaissance du mode éditeur/intégrateur, du mode de contribution et l'interaction avec plusieurs équipes ;
· Bases solides en SQL, PL/SQL, Script Shell, Java, technologies Azure ;
· Connaissance souhaitée des outils de suivi des tests Squash / Mantis ou similaires.
Aptitudes comportementales :
· Sens du service et l’esprit d’équipe ;
· Rigueur et capacités organisationnelles ;
· Aptitude à raisonner au-delà de la nature de ses activités, à trouver des solutions ;
· Ouverture d'esprit ;
· Aisance relationnelle et adaptabilité ;
· Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles ;
· Autonomie et sens des responsabilités.
Critères complémentaires
· Anglais (lu/écrit/parlé) ;
· Compréhension du métier des Directions juridiques.
